人事行政の運営状況等について

　地方公務員法の一部が改正され、職員の給与や職員数、勤務条件などを住民のみなさんにお伝えすることによって、その公平性と透明性を高めることを目的として、人事行政の運営状況を公表することが義務付けられました。

　島本町においても、平成18年3月に公表内容や時期を規定した「島本町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定しました。この条例に基づき、職員の給与・定員管理の状況などの公表を行うことといたしました。